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在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,空氣彈簧企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的背后是創(chuàng)造力的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)的生存和發(fā)展根本在于創(chuàng)新,而創(chuàng)新的根本在于企業(yè)的創(chuàng)造性思維。隨著歲月的變遷,有年代的企業(yè)必然會(huì)存在一些這樣或那樣的陋習(xí),這就要求企業(yè)對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行大刀闊斧的改革。
在“先做強(qiáng)”還是“先做大”的十字路口,空氣彈簧企業(yè)需要針對(duì)自身現(xiàn)狀,依據(jù)現(xiàn)實(shí)做出合理調(diào)整,盲目跟隨只會(huì)使企業(yè)陷入“不強(qiáng)不大”的尷尬境地。所謂“思路決定出路”,在現(xiàn)代企業(yè)外部環(huán)境和技術(shù)條件相差無幾的前提下,企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型,思維是首要。
思想是支撐企業(yè)成長(zhǎng)的重要養(yǎng)分一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)不僅僅要生產(chǎn)商品,也要生產(chǎn)思想,思想是支撐企業(yè)成長(zhǎng)的重要養(yǎng)分,思想貧瘠的企業(yè)終將走向衰落。企業(yè)的思維需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的主體覺醒,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)是自主運(yùn)營(yíng)、自負(fù)盈虧的市場(chǎng)主體,需要自己的主體意志來迸發(fā)主體思維。企業(yè)的思維直接引導(dǎo)企業(yè)的行為,對(duì)企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)具有行為向?qū)ё饔谩?br/>創(chuàng)新是企業(yè)思維的直接表現(xiàn)形式,企業(yè)思維是企業(yè)創(chuàng)新的不竭源泉,企業(yè)持續(xù)發(fā)展需要開發(fā)有利于企業(yè)創(chuàng)新的思維形式。企業(yè)思維作為一種精神因素和精神力量,對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和企業(yè)的發(fā)展能動(dòng)作用是顯而易見的,是企業(yè)文化建設(shè)的重要戰(zhàn)略目標(biāo)。實(shí)踐是檢驗(yàn)認(rèn)識(shí)的唯一標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)在不斷的實(shí)踐過程中,難免發(fā)現(xiàn)一些與時(shí)代要求、企業(yè)要求不符的思維表現(xiàn)。面對(duì)不符合企業(yè)發(fā)展要求的陳舊思維,企業(yè)應(yīng)當(dāng)機(jī)立斷,取其精華,去其糟粕;面對(duì)原有思維模式中不存在的新時(shí)代要求,企業(yè)應(yīng)采取包容與融合的態(tài)度,為企業(yè)思維添注新鮮力量。想要做好品牌就需要企業(yè)的發(fā)展思維進(jìn)行不斷的改進(jìn),只有這樣才能跟上時(shí)代的步伐,企業(yè)要想成功,還需要有堅(jiān)持的心態(tài),如果不思進(jìn)取,就很難做到想要的結(jié)果。

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